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新瑪基(清遠)實業有限公司
薪酬福利

薪酬福利

一、普工工資福利(其他職位面議)

1、薪資架構:底薪+加班費+績效獎+崗位津貼+夜班津貼;

2、新入職員工底薪:1600元/月;

3、實行5天8小時工作制,加班工作按照國家勞動法規定執行,周一至周五加班費13.78元/時,周六日加班費18.38元/小時,法定假日加班費27.57元/時;

4、績效獎:600元/月(新入職首兩個月500元/月,做滿第三個月開始600元/月)

5、優秀員工獎:100元/月

6、崗位津貼:0--572元/月;

7、夜班人員津貼8元/天;

8、統一辦理工資銀行卡,每月12號前發放上月工資;

9、按國家規定購買社保;

10、按勞動法規定簽定勞動合同;

11、改善提案獎勵(提出有利于公司發展的方案,經采納均可獲得獎金或獎品);

12、工作輕松(復雜或強度大的崗位已被自動化機械手取代)。

二、個人職業成長

1、公司十分注重人才的培養,公司定期開設各種管理和技能類培訓課程,員工均有機會參加;公司力求通過培訓計劃令員工與公司同步并進。一些優秀的員工還可以獲得外訓與進修的機會。

2、提供廣闊的發展空間,共同營造和諧融洽的企業文化—公司本著“以人為本,唯才是用”的原則,為員工提供各種展示自己才的舞臺,有一定特長的員工均能得到提升和重用。致力讓所有員工都能體現自我價值,為營造健康企業文化出謀劃策貢獻力量。

三、員工住宿

1、住宿免費(新入職員工免費配發夏、冬裝各兩套、水杯);

2、提供無線Wifi服務;

3、宿舍經專業人士人性化設計,內設:洗手間、沖涼房、曬衣架、儲物柜、風扇等設施;

4、有夫妻房配置。

四、員工飯堂

1、免費提供早、午、晚三餐;

2、夜班人員享有免費宵夜。

五、員工關愛中心:

為創建和諧的勞資合作關系,拉近、協調員工與員工、員工與公司之間關系,提供多樣化層次咨詢、申訴與建議的平臺,定期組織員工關懷活動等,如:領導家訪日、接待日、座談會、新入職員工關愛輔助活動、義工外出活動等等。

六、免費提供專車接送員工上、下班

     A路線:舊城--新瑪基

     B路線:小市--新瑪基

     C路線:浸石潭--新瑪基

     D路線:飛來峽--源潭--新瑪基

七、便民設施:

為方便員工的工作生活,更好地為員工服務,真正體現公司“以人為本”的企業理念。公司內設完善的商業一條街:超市、網吧、各地風味小食店、通信營業廳、銀行柜員機、醫務室等。

八、員工活動

1、公司內設圖書室、電影院、臺球室、乒乓球室、棋藝室、羽毛球場、籃球場、足球場以及健身舞會等  多種娛樂場所和設施,均為員工免費開放;

2、員工生日當月派發生日禮物,定期開展各項比賽及組織旅游活動等;

3、定期舉辦的大型晚會活動──為充分體現“人性化管理”的理念,逢節假日還會舉辦大型晚會慶祝活 動,如:中秋晚會、春節晚會、元宵晚會等,以及各種專案推廣晚會,如:改善提案、節能降耗、7S等推行宣傳活動;

4、各種各樣的賽事活動──為發揚團隊精神,公司每年舉辦一次職工運動會;定期舉辦籃球比賽、乒乓球比賽、臺球比賽、運動會、拔河比賽、棋藝比賽以及卡拉OK比賽等賽事活動

5、六大學會組織組建員工的康樂之家——根據不同員工的愛好,公司成立了舞蹈學會、瑜珈學會、棋藝 學會、攝影學會、手工藝學會、體育學會,每個學會可由員工自行組織各種表演活動或小型比賽。公司出資聘請專業老師任教。

6、每日娛樂活動項目──為讓員工在下班的時間充分得到身心的放松,每晚公司免費向員工開放:露天  電影、露天舞蹈、露天健身場、卡拉OK點唱、乒乓球、羽毛球、桌球、籃球、象棋、跳棋、圍棋、撲 克牌等活動,愛好靜的員工還可以到圖書閱覽室聽聽輕音樂,看看報刊雜志等書籍。

7、部門活動──各個部門每年也將不定期組織員工活動,如旅游、燒烤等活動。

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